Iluminet – A sua internet na velocidade da luz.

1. Introdução
A IIuminet provedor de internet reconhece a importância da privacidade e da proteção dos dados pessoais dos candidatos que se inscrevem para vagas em nosso processo seletivo. Esta Política de Sigilo de Dados descreve como a Empresa coleta, utiliza, armazena e protege os dados pessoais fornecidos pelos candidatos. 2. Coleta e Utilização de Dados Pessoais 2.1. A Empresa coleta os dados pessoais dos candidatos com a finalidade exclusiva de avaliar a adequação dos mesmos para as vagas disponíveis. 2.2. Os dados coletados podem incluir, mas não estão limitados a:
* Informações de contato, como nome, endereço de e-mail, número de telefone;
* Informações do currículo, histórico de trabalho, formação acadêmica e habilidades;
* Informações fornecidas nas respostas a questionários e entrevistas.
2.3. Os dados coletados serão utilizados para:
* Avaliar a qualificação dos candidatos;
* Entrar em contato com os candidatos para comunicação relacionada ao processo seletivo;
* Cumprir obrigações legais e regulatórias.
3. Armazenamento e Segurança dos Dados 3.1. A Empresa adotará medidas técnicas e organizacionais para proteger os dados pessoais dos candidatos contra acesso não autorizado, perda, uso indevido ou divulgação. 3.2. Os dados pessoais dos candidatos serão armazenados em ambientes seguros, acessíveis apenas por pessoal autorizado. 4. Compartilhamento de Dados 4.1. A Empresa não compartilhará os dados pessoais dos candidatos com terceiros, exceto quando estritamente necessário para o processo seletivo, como para agendamento de entrevistas ou verificação de referências. 4.2. Quando for necessário compartilhar dados com terceiros, a Empresa se assegurará de que esses terceiros estejam em conformidade com as práticas de proteção de dados adequadas. 5. Retenção de Dados 5.1. Os dados pessoais dos candidatos serão retidos somente pelo tempo necessário para a finalidade do processo seletivo ou conforme exigido por leis e regulamentos aplicáveis. 6. Direitos dos Candidatos 6.1. Os candidatos têm o direito de acessar, corrigir e excluir seus dados pessoais a qualquer momento, sujeito a restrições legais. 6.2. Os candidatos que desejam exercer esses direitos ou que têm dúvidas sobre o tratamento de seus dados pessoais podem entrar em contato com [endereço de e-mail ou departamento responsável pela privacidade da empresa]. 7. Consentimento 7.1. Ao enviar uma candidatura para a Empresa, o candidato consente com a coleta, uso, armazenamento e processamento de seus dados pessoais de acordo com esta Política de Sigilo de Dados. 8. Alterações na Política 8.1. A Empresa reserva-se o direito de modificar esta Política de Sigilo de Dados a qualquer momento. As alterações entrarão em vigor após a publicação da versão revisada no site da Empresa. Esta Política de Sigilo de Dados entra em vigor a partir da data de Março de 2023.  

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